Архивное управление министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия
Госуслуги
Фронтовые судьбы уроженцев Мордовии в фотографиях и документах
Портал Архивы России
Вконтакте
Вконтакте
Cчетчик
Яндекс.Метрика
Обратная связь
Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам

Об итогах работы Государственного архива документов по личному составу за 2024 год

Работа Государственного архива документов по личному составу Республики Мордовия была направлена на обеспечение сохранности документов ликвидированных организаций и предприятий-банкротов, комплектование архива, исполнение запросов социально-правового характера, создание электронного научно-справочного аппарата к документам архива.

В целях обеспечения сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и комплектования архива в 2024 году приняты документы ООО «Автоколонна №1384, ООО «ТЗК «Лисма», ООО «Лисма», ГУ ДО РМ «Центр олимпийской подготовки РМ по спортивной ходьбе им. В.М. Чегина, ООО «Коммерческий банк «Интеркапитал банк» и др. Всего принято 6208 ед.хр.

В течение 2024 года отделом комплектования и научно-технической обработки дел упорядочено 6234 ед. хр. организаций: ООО «Спецавтотранспортник», ООО ЧОП «Рубеж», ООО «Бригантия», ПАо СП «Мордовстрой», ООО «СанТехДом», МУП «Геодезист», ООО «Автоколонна № 1384 и др.

На согласование экспертно-проверочной комиссии Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия представлены описи организаций ООО «Республиканская типография «Красный Октябрь», АКБ «Актив Банк», АО «Дубенское АТП», ООО «Лабораторное оборудование», ЗАР «Фарм-Базис», ОАО «Рыбхоз Шадымка», ООО «СанТехДом», ПАО СП «Мордовстрой», ООО «Спецавтотранспортник» (6208. ед. хр.).

В 2024 году исполнено 15633 запроса социально-правового характера, из них 11893 с положительным ответом, с отрицательным ответом — 1115, дано ответов об отсутствии документов и писем с переадресацией по принадлежности — 2625.

Продолжилась работа по обмену электронными документами в системе ПО «Деловая почта» с Отделением Социального фонда России по Республике Мордовия и его территориальными органами. Получено 6270 запросов, отправлено 6681 ответ.

С июня 2024 года организована работа по информационному взаимодействию с территориальными органами Социального фонда России при исполнении социально-правовых запросов с использованием ГИС «Единая цифровая платформа в социальной сфере» (ГИС ЕЦП) с применением электронной подписи. Принято 6780 запросов, отправлено 6044 ответа.

Продолжилась работа по обеспечению электронного взаимодействия по обмену электронными документами через Единый Портал Государственных Услуг и функционал «Очный прием» Платформы государственных сервисов. Данные площадки оптимизируют процесс получения услуг физическими и юридическими лицами.

Для ОСФР по Республике Мордовия, судов, следственных органов, коллегии адвокатов Республики Мордовия, оформлено свыше 8 тысяч ксерокопий.
Переработаны описи организаций ТОО «Мордовплодпром», МПМК «Саранская-4», Объединение «Мордовсвинопром», Саранская кондитерская фабрика № 1, ОАО «Колос», ЗАО «Бурводстрой» с общим количеством 3149 ед. хр.

В процессе работы по экспертизе ценности документов по личному составу с истекшими сроками хранения 75 лет отобраны и переданы на постоянное хранение в ГКАУ «Центральный государственный архив Республики Мордовия» 600 ед. хранения: Министерство финансов МАССР, ГУП «Инсарское АТП», ОАО «Совхоз «Железнодорожный», ОАО «Взлет», ГУП РМ «Автоколонна №1658».

Продолжалось пополнение электронных баз данных по фондам: ОАО «Лисма», ООО «Лисма-Рузмаш», ООО «СПМК №3» (тематическую разработку прошло 6481 дело, внесено в базу 42495 персоналий).

В 2024 году 2 сотрудника архива прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Цифровые технологии, социальные сети и мультимедийный контент в учреждениях культуры, «Документационное обеспечение управленческой деятельности в учреждениях культуры в Центре непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры Пермского государственного института культуры, а также 1 сотрудник прошел курс профессиональной переподготовки по программе « Архивоведение « в учебном центре «Профессионал г. Вятские Поляны Кировской области.

С целью оперативного информирования общественности постоянно обновлялся и пополнялся сайт архива. Периодически вносилась информация в разделы « Новости», «Научно-справочный аппарат», размещалась планово-отчетная документация, а также информация об основных направлениях деятельности государственного архива и проведенных мероприятиях. В 2024 году число пользователей архивной информацией сайта составило 18118.

В течение года в режиме офлайн и онлайн сотрудники архива принимали активное участие в заседаниях общественного совета, коллегиях на которых рассматривались вопросы по развитию и популяризации архивного дела, заседаниях экспертно-проверочных комиссий по утверждению и согласованию описей документов, а также принимали участие в работе научно-практических конференций, форумов, «круглых столов» и других мероприятиях организованных коллегами из Приволжского федерального округа.

Основные задачи на 2025 год:

1. Исполнение запросов социально-правового характера;

2. Выполнение работы в системе ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» при исполнении социально-правовых запросов с применением электронной цифровой подписи;

3.Продолжать работу по комплектованию архива документами предприятий, в том числе организаций-банкротов;

4. Продолжать взаимодействие с Конкурсными управляющими и Арбитражным судом Республики Мордовия по вопросу передачи документов по личному составу ликвидированных организаций на государственное хранение в архив;

5.Продолжать переработку и усовершенствование описей Министерства сельского хозяйства (согласно графику);

6. Продолжать работу по экспертизе ценности документов по личному составу с истекшими сроками хранения 75 лет (согласно плану) на государственное хранение в архив;

7. Продолжать работу по пополнению электронной базы данных по документам ОАО «Лисма-Рузмаш, ОАО «Лисма», ООО «СПМК №3»;

8. Продолжать работу по сканированию описей и размещению их на сайте архива;

9. Усовершенствование работы сайта и госпабликов архива;

10. Курсы повышения квалификации в Центре непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры (7 человек).